Miért a két Dávid?
- Mert a jövődért tanítunk!
- Mert mindig is a minőséget kerestük és keressük mindenben. Nem alkuszunk meg, nem mondjuk soha azt, hogy „Jó lesz az úgy is!” – utálunk megúszni dolgokat, viszont megtanultunk kitartóak és türelmesek lenni.
- Mert nagy, sokéves tapasztalattal rendelkezünk mind a tanítás, mind pedig a versenyszféra területén.
- Mert mi biztos nem fogunk olyat ígérni Neked, ami nem igaz, csak hangzatos. Nem tudjuk az egyedüli üdvözítő módszert, amitől megtanulsz egy idegen nyelvet. Több módszert tudunk viszont, amit ötvözünk, s közösen majd meglátjuk, hogy Neked melyik a legjobb.
- Mert azt viszont ígérjük, hogy amíg közös az utunk, addig odafigyelünk rád.
- Mert mindig is megvolt bennünk a vágy, hogy ne csak tanítsunk, hanem tanuljunk, képezzük magunkat. Folyamatosan, azért, hogy még jobbak lehessünk.
- Mert szeretjük ezt csinálni, és ez a sajátunk. Éppen ezért szívvel-lélekkel tesszük. Elkötelezetten és határozottan.
Ismerj meg minket!
Péter Dávid
szakmai vezető
Mindig az motivál, hogy a lehető legmagasabb színvonalon teljesítsek, értéket és minőséget teremtsek, amivel nem csak Te leszel elégedett, hanem én is.
Mindig is tanárnak készültem, mert tanítani az egyik legjobb dolog a világon. Ezt tudom. Iskolát építeni pedig az egyik legnagyszerűbb vállalkozás. Ezt pedig hiszem.
Több, mint tíz éves nyelviskolai tapasztalat, sokezer egyéni és csoportos céges nyelvóra, a legkülönfélébb területeken, a legkülönfélébb igényekkel.Több, mint kilenc év az Eötvös József Gimnáziumban, sokezer angol és történelem óra, készülés az emelt érettségikre, és sok, büszkeséggel eltöltő eredmény. Négy év emelt szintű vizsgáztatás, hogy láthassam azt is, igazán mire van szükség. Mi más még? Nemzetközi projektek és diák-ENSZ konferenciák szervezése, az angol munkaközösség vezetése, és nem utolsó sorban osztályfőnökség.
Aztán pedig egy másfél évig a versenyszférában dolgoztam, mert kíváncsi voltam, és világot akartam látni. Így már ismerem ezt az oldalt is. Egy nemzetközi szállodalánc, munkáltatói márkaépítés, valóban nagyon izgalmas vállalkozás, hiszen alkotni és újítani lehet, értéket teremteni. Minden nap tanultam valami újat, minden nap új kihívások értek. Jelenleg pedig a Közgazdasági Politechnikum Alternatív Gimnázium ügyvezető koordinátora (igazgatóhelyettese) vagyok.
Emellett pedig Dáviddal építjük kis nyelviskolánkat.
Elkötelezetten és határozottan.
Hiszen a jövődért tanítunk!
Gulyás Dávid
ügyvezető
Igazából sosem készültem tanárnak, aztán egyik nap Dávid megkérdezte tőlem, nincs-e kedvem kipróbálni magam egy céges csoport oktatásában. Egyetemi éveim közepén jártam, imádtam az angolt, és bár soha korábban ilyen tapasztalatom nem volt, tudtam, hogy ki kell magam próbálnom, így hát igent mondtam. Nem sokkal később már ott találtam magam az első nyelvórámon.
Ennek már lassan tizenöt éve, és az első csoportot nagyon hamar egyre több követte, a legkülönfélébb cégekben. Közben tanítottam a Veres Pálné Gimnáziumban is, így az évek alatt a legkülönbözőbb korú, hátterű, és motivációjú diákokkal dolgozhattam együtt. Ez az időszak nemcsak szakmailag volt roppant izgalmas és összetett nekem, de a rengeteg tapasztalat megszerzése közben lépésről lépésre rajzolódott ki a követendő jó példák mellet az is, amit én másképp csinálnék. Nem jelent ez hangzatos varázs módszereket, pusztán nagyobb odafigyelést, több személyes jelenlétet, szakmai igényességet és mindehhez egy olyan csapatot, akik osztoznak velünk ebben. És, bár ez egyszerűnek hangozhat, szerintem ez jóval nagyobb kihívás, mint egy újnak hangzó módszert kitalálni.
Volt aztán néhány év, amikor a tanítást teljesen felváltotta a versenyszféra, s jelenleg is operatív és minőségbiztosítási vezetőként dolgozom egy cégnél. Ez a tapasztalat pedig azért fontos nekünk, mert így még profibban, még magasabb színvonalon tudjuk mi azt megvalósítani, amiben hiszünk. Így vagyunk képesek számodra valóban a legjobbat nyújtani.
Így építjük Dáviddal közösen iskolánkat, mert tanítani az egyik legjobb dolog a világon. Ezt mindketten tudjuk. Iskolát építeni pedig az egyik legnagyszerűbb vállalkozás. Ezt pedig mindketten hisszük.Elkötelezetten és határozottan.
Hiszen a jövődért tanítunk!Hitvallásunk és célunk
„Nem egy hangzatos módszert ajánlunk, hanem odafigyelünk hallgatóinkra és egyéni igényeikre.”
Legfőbb célunk, hogy minden egyes partnerünk és hallgatónk megelégedésére legyünk. Ezért nem valamiféle hangzatos új módszert kínálunk és nem ígérjük meg, hogy velünk – szemben más iskolákkal – egy csapásra megtanulható egy idegen nyelv. Valljuk ugyanis, hogy nincs világmegváltó módszer, s mivel minden egyes tanuló és minden egyes csoport más és más, ezért kifejezetten hiba volna egy módszerhez ragaszkodni. Azt ígérjük, hogy minden egyes tanulónkra odafigyelünk, továbbá mindenkinek igyekszünk személyre szabott oktatást biztosítani. Hogy mit jelent ez a gyakorlatban?
Mikor elkezded velünk a nyelvtanulást, akkor nem pusztán nyelvtudásodat mérjük fel, hanem azt is, hogy korábban esetleg milyen csalódásaid voltak az adott nyelv tanulása során, mik azok a helyzetek, ahol nehézségekbe ütköztél. Más szóval a probléma gyökeréhez igyekszünk leásni, hogy azt ott orvosolhassuk kitartó munkával, hiszen csak így lehet eredményt elérni. Csak így tudunk megfelelni az elvárásaidnak.
Mikor belevágtunk, akkor azt mondtuk, hogy nem akarunk egy iskola lenni a sok közül. Nem akarunk még egy olyan iskola lenni, amelyik pusztán a növekedésre teszi a hangsúlyt, elfeledkezve a legfontosabbról, a tanulóiról.
Abban hiszünk tehát, hogy csak a folyamatosan figyelemmel kísért tanulási folyamat vezet eredményre, s az is csak akkor, ha minden egyes hallgatónk érzi, hogy törődnek vele, miközben állandó visszajelzést kap haladásáról.
Tanáraink
„Tanári közösséget és csapatot építünk.”
Abban bizonyára Te is egyetértesz, hogy egy cég, egy vállalat akkor működik jól és sikeresen, ha az ott dolgozó munkavállalók nem pusztán a munkájukat végzik, hanem egy közösségként, egy csapatként tudnak együtt dolgozni. Nem véletlen, hogy talán ma már nincs olyan vállalat, ahol ne lennének csapatépítő tréningek és más alkalmak. Valahogy azonban ez az iskolák világában kevésbé, s a nyelviskolák esetében gyakorlatilag egyáltalán nem jelenik meg. A nyelviskolák általában viszont csak nyelvtanárokat alkalmaznak, akikkel a nyelviskola minden hónapban egyszer, az adott havi óraelszámoláskor lép kapcsolatba. Hisszük, hogy ezáltal egy iskola elesik egy nagy lehetőségtől, mégpedig a tanárai által összegyűjtött tapasztalatok és tudás megosztásától és a közös szakmai fejlődés lehetőségétől. Ezért határoztuk el, hogy mi tanári közösséget és csapatot kívánunk építeni, hogy ezt a lehetőséget semmiképp se szalasszuk el.
Tanárainkat igen körültekintően választjuk ki, hiszen a tanár személye az egyik legfontosabb feltétele a sikeres tanulási-tanítási folyamatnak. Csak szakmailag képzett, elhivatott és lelkes tanárokkal dolgozunk együtt, akiknek szakmai fejlődésére nagy hangsúlyt fektetünk mi is, továbbá akik nem csak tanítani tudnak magas szinten, de személyiségükkel, kisugárzásukkal és kreativitásukkal kellően motiválják is tanulóinkat.
Referenciáink
Jelenleg az alábbi cégeknél tanítunk partnereink megelégedésére:
